Seksjonsleder IT-seksjonen (Nr. 2012 /113)

Ved IT- og serviceavdelingen, IT-seksjonen er det ledig fast stilling som seksjonsleder.

IT-seksjonen er en seksjon i IT- og serviceavdelingen og har totalt 19 ansatte. IT-seksjonens oppgaver er fordelt på drift og forvaltning av sentrale IT-funksjoner, undervisningsfasiliteter og brukerstøtte.

Arbeidsoppgaven

Seksjonslederrollen:

• Seksjonslederansvar for IT-seksjonen med 19 ansatte.
• Hovedansvar for å følge opp brukerstøttegruppen som er spredt på lokale enheter.
• Videreutvikle seksjonen i samarbeid med avdelingsleder
• Prosjektoppfølging i samarbeid med avdelingsleder

Seksjonslederstillingen inngår i teamet for sentral IT-drift og deltar i drifts- og utviklingsoppgaver etter behov. Det innebærer ansvar og deltagelse innen følgende områder:

• UMBs brukeradministrative system, herunder koordinering, strategier, sikkerhetsaspekter og dokumentasjon
• IT-seksjonens dokumentasjon og IT-delen av UMBs internkontrollsystem
• UMBs nettverk og infrastruktur
• Videreutvikling av UMBs satsning på SAN- og datasenterløsninger, herunder også backupløsninger
• Sentralisert klient- og serverdrift
• IT- og AV-løsninger for undervisning

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse fra universitet eller høgskole. Omfattende, relevant erfaring kan veie opp for manglende formell faglig bakgrunn.
• Ønskelig med ledererfaring.
• Kompetanse innen følgende områder vil bli vektlagt:
  • ID-forvaltnin
  • Nettverk og infrastruktur
  • Samhandlingsplattforme
  • Prosjektgjennomføring og -oppfølging
  • Teknisk dokumentasjon
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på både norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Kunnskapsrik
• Selvstendig og initiativrik
• Løsningsorientert og fleksibel
• Strukturert og god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsegenskaper
• Personlig egnethet vektlegges

UMB ønsker å rekruttere flere kvinner. Dersom to eller flere blir funnet å ha tilnærmet likeverdige kvalifikasjoner, vil kvinner bli tilsatt.

Lønns- og ansettelsesvilkår

Stillingen lønnes som ”Seksjonssjef” i lønnstrinn 58-68 avhengig av kvalifikasjoner. Avlønning utover dette kan vurderes ved særlig kvalifiserte søkere.

1.1.2014 er satt som planlagt tidspunkt for samorganisering med Norges Veterinærhøgskole. Samorganiseringen vil også påvirke IT-seksjonen og den som tilsettes må være innstilt på de endringer som dette medfører.

Nærmere opplysning

Nærmere opplysninger ved avdelingsleder Geir Tutturen, tlf 64 96 50 10, e-mail: geir.tutturen@umb.no

Sende søknad

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk denne stilling” øverst på denne siden

Søknadsfrist: 15.02.2012

Attester/vitnemål

Søkere som innkalles til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester. 

Stillingen følger Statens lønnsregulativ. Medlemskap i Statens Pensjonskasse (2%). Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

I samsvar med Offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.