Endringsleder (Change manager) – fast stilling

Vi søker etter en mål- og resultatorientert person med høy teknisk og organisatorisk kompetanse, gode samarbeidsevner og glimt i øyet. Avdelingstilhørighet for stillingen er ikke avgjort. Endringsleder vil rapportere til avdelingsleder.

Endringslederen skal sikre bruk av godkjente og fastlagte rutiner ved håndtering av endringer, og skal vurdere og balansere behovet for endring opp mot risiko og kostnader. HN-IKT står ovenfor mange spennende oppgaver, og trenger dyktige personer med de rette egenskapene.

Dine arbeidsoppgaver vil inkludere:

• Ansvar for forbedring av prosessen
• Etablere endringsplan / endringskalender
• Etablere nødvendige forhåndsgodkjente endringer
• Etablere sjekklister for endringer
• Etablere vedlikeholdsvinduer og regler for fravikelse
• Filtrere endringsanmodninger
• Ha eierskap til Endringsprosessen
• Holde Nødendringsråd ved behov
• Holde regelmessige endringsrådsmøter
• Prioritere endringsanmodinger
• Styre og lede endringsprosessen
• Sørge for integrasjon med andre prosessene i organisasjonen

Vi ønsker at du har:

• Utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Beslutnings- og gjennomføringsevne
• Erfaring med drift av store og komplekse driftsmiljø med høye krav til ytelse og oppetid
• Evne og vilje til endring, selvstendig og strukturert arbeid
• Evne til å se helheten i systemer og muligheter for standardisering og gjenbruk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Sertifisering innenfor ITIL
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Engasjerende og utfordrende jobb i et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljø
• Godt arbeidsmiljø, og et bredt fagmiljø med høy kompetanse
• Pensjonsordningi KLP
• Lønn og dato for tiltredelse etter nærmere avtale

Arbeidssted: Tromsø

Søknadsfrist 15. mars 2012

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til avdelingsleder Hilde Lydersen, tlf. 761 66 0 81. e-post: Hilde.Lydersen@hn-ikt.no

Søknader med bekreftede kopier av vitnemål, attester og referanser registreres på www.jobbnorge.no. Se www.helse-nord.no ”stilling ledig” under Helse Nord IKT.

I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført i søkerlisten.